Victoria ART.

Modificación del contrato de afiliación
Ante cualquier alteración que afecte o modifique el contrato (ya sea razón social, código de actividad principal, número de C.U.I.T.) el mismo deberá ser comunicado a VICTORIA SEGUROS a fin de emitir el correspondiente endoso, o para formalizar un nuevo contrato según el caso lo amerite.

 Archivos Útiles:
 Formulario «Solicitud de Cotización»
 Formulario «Baja de Establecimientos»
 Formulario «Detalle de Establecimientos»
 Formulario «Actualización de domicilio legal»

Nuestra red de atención médica, cuenta con los principales Centros Asistenciales de la Salud del país, para poder dar a nuestros asegurados la mejor atención y sobre todo, una reparación total y oportuna de las secuelas que puedan ocasionar los accidentes de trabajo.

Para ello formamos el Centro Coordinador de Atención Permanente (CeCAP) VICTORIA donde cualquier asegurado se puede comunicardurante las 24hs, los 365 días del año en forma gratuita al 0-800-999-9001 ante una emergencia por accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Allí nuestros profesionales brindarán asesoramiento sobre como actuar y derivarán al trabajador al Centro más adecuado, según el grado de complejidad requerido para cada caso en particular.

Estamos convencidos que para poder mantenerse en un mundo competitivo como es el actual, una empresa debe entender que la prevención de riesgos laborales debe ocupar un lugar de privilegio desde la concepción del producto.

Para ello en VICTORIA SEGUROS contamos con un equipo de profesionales capacitado especialmente en confeccionar los programas de prevención a la medida de su empresa.

Porque preservar la salud de los trabajadores, manteniendo intactos los niveles de calidad y producción requerido, es nuestro objetivo.

 Capacitación – Prevención de Riesgos

 Capacitación- Etiquetado SGA (UART-CIAFA)

 COVID-19

 Archivos Útiles:
 Formulario «Aviso de Obra»
 Formulario «Agentes de Riesgo – R.A.R.»
 Formulario «Res. 299 – Entrega Elementos Protección Personal»
 Formulario «Relev. Gral Riesgos Laborales (RGRL) – Dto. 351 (Empresas)»
 Formulario «Relev. Gral Riesgos Laborales (RGRL) – Dto. 617 (Agrario)»
 Formulario «Relev. Gral Riesgos Laborales (RGRL) – Dto. 911 (Construcción)»
 Formulario «Informe General del Empleador (IGE) – Res. SRT Nº 363/16 y Res. SRT 20/18»
 «Detalle de Establecimientos»
 «Baja de Establecimiento»
 Formulario «Res. 743 Registro Nacional para la Prevención de Accidentes Industriales Mayores»

Tal como lo sostiene la Ley 24.557, en el caso de una baja médica a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, la prestación dineraria correspondiente a los primeros diez días estará a cargo del empleador. Las prestaciones dinerarias siguientes estarán a cargo de VICTORIA ART.

 Archivos Útiles:
 Formulario para liquidar Incapacidad Laboral Temporaria

Los mismos servicios que le ofrecemos en la República Argentina, son aquellos con los que cuenta en el exterior. Para ello, el empleador deberá comunicarse con VICTORIA SEGUROS con 5 días de anticipación de realizar el viaje al exterior a fin de recibir en tiempo y forma la credencial pertinente.

Formulario electrónico para recibir consultas y reclamos – CLICK AQUÍ

¿CÓMO PROCEDER EN CASO DE ACCIDENTE?

Llamar al:
Centro de Coordinación Médica VICTORIA ART: 0-800-999-9001
Las 24 horas del día, los 365 días del año en forma gratuita, desde cualquier lugar del País.

El CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA le indicará los pasos a seguir y le requerirá la siguiente información:
– Razón Social y CUIT del Empleador.
– Nombre y apellido del Accidentado/CUIL/edad.
– Lugar, fecha y hora del Accidente.
– Lugar donde se encuentra el Accidentado.
– Información respecto a la forma como ocurrió el accidente.
– Consecuencias sobre el estado de salud del Accidentado.

 En los casos de accidentes leves: el CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA le indicará el Centro Asistencial al cual deberá ser enviado o llevado el accidentado con el formulario de solicitud de atención.

Nota: Se entiende por accidente leve al que produce lesiones que no impiden el traslado del Accidentado por sus propios medios y en un transporte no especializado (ambulancia).

 En los casos de accidentes graves: o en todos aquellos casos en que el paciente deba ser trasladado por medios especializados, el CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA enviará de inmediato una Unidad de Emergencias Médicas al lugar donde se encuentra el Accidentado, a fin de brindarle los primeros auxilios y, si fuera menester, trasladarlo a un Centro Asistencial para ser atendido.

 Cumplimentar el TRÁMITE ADMINISTRATIVO OBLIGATORIO.

CÓMO PROCEDER EN CASO DE ACCIDENTE IN ITINERE

Llamar al:
Centro de Coordinación Médica VICTORIA ART: 0-800-999-9001
Las 24 horas del día, los 365 días del año en forma gratuita, desde cualquier lugar del País.

Son los accidentes que se producen en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo y viceversa.

En previsión de estos casos, es conveniente que los trabajadores lleven siempre consigo la TARJETA DEL CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA, donde figuran los números para comunicarse (0-800-999-9001 ó 4925-0066) y estén informados del listado de prestadores médicos incluidos en la cartilla, a fin de solicitar ser trasladados a alguno de los lugares de atención previstos.

 Si el trabajador, después de sufrir un accidente, se hace presente en la empresa, se actuará de acuerdo a lo indicado aquí.

 Si el Accidentado ha sido llevado a un Centro Asistencial, el empleador, al tomar conocimiento del hecho, debe comunicarlo de inmediato al CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA.

 Cumplimentar el TRÁMITE ADMINISTRATIVO OBLIGATORIO.

Por tratarse de un accidente «IN ITINERE», el trabajador, o sus familiares deberán hacer la denuncia policial en la seccional correspondiente al lugar de ocurrencia del siniestro y entregarla al Empleador para que éste la envíe a VICTORIA ART.

¿CÓMO PROCEDER EN CASO DE ACCIDENTE IN ITINERE?

Llamar al:
Centro de Coordinación Médica VICTORIA ART: 0-800-999-9001
Las 24 horas del día, los 365 días del año en forma gratuita, desde cualquier lugar del País.

Todos los formularios que se detallan a continuación y los plazos de su tramitación, han sido establecidos, con carácter obligatorio, por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo. (Resoluciones Nros. 78 y 80/96)

 Formularios a completar y remitir por el Empleador:
1 – SOLICITUD DE ATENCIÓN
2 – DENUNCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
3 – INFORME DE ATENCIÓN MÉDICA INICIAL
4 – ALTA MÉDICA DEFINITIVA

 Al momento de la atención médica:
– Completar y presentar al médico el formulario de SOLICITUD DE ATENCIÓN.
– Solicitar al médico el formulario de INFORME DE ATENCIÓN MÉDICA INICIAL .
Dentro de las 24 horas del accidente:
– Enviar a VICTORIA ART copia de la DENUNCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO.
Dentro de las 72 horas del accidente:
– Enviar a VICTORIA ART el formulario de INFORME DE ATENCIÓN MÉDICA INICIAL.

 Al momento del alta o del traslado a otro centro asistencial:
– Hacer llenar por el médico el ALTA MÉDICA DEFINITIVA y enviarlo a VICTORIA ART dentro de las 24 horas.

NOTA: Los formularios de INFORME DE ATENCIÓN MÉDICA INICIAL y ALTA MÉDICA DEFINITIVA, deben ser completados y firmados en todos los casos por el médico actuante, aún en los de atención ambulatoria por única vez, sin baja médica laboral alguna.

 Archivos Útiles:
 Formulario «Denuncia de accidente o enfermedad profesional».
 Formulario «Solicitud de atención».
 Formulario «Formulario 817».

Le presentamos a continuación una lista de las principales normas referidas a la actividad.

 General

Ley 24.557 sobre Riesgos del Trabajo. (B.O. 04/10/1996)

Decreto 170/1996: Reglamentación de Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo. Obligaciones de los actores sociales en materia de Prevención. (B.O. 26/2/1996)

Ley 26.773: Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. (B.O. 26/10/2012)

Ley 27.348: Complementaria sobre la Ley de Riesgos del Trabajo.

Ley (Decreto Ley) 19.587/1972 de Higiene y Seguridad en el Trabajo (B.O. 28/04/1972)

Decreto 351/1979: Reglamentación de la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Derógase el Decreto 4160/73. (B.O. 22/5/1979)

Res. 230/2003 SRT: Obligación de los empleadores asegurados y de los empleadores autoasegurados de denunciar todos los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a su ART y a la SRT. Obligación de investigar los accidentes mortales, enfermedades profesionales y los accidentes graves. Derógase la Res. 23/97 SRT (B.O. 20/05/2003)

Res. 635/2008 SRT: Implementase el sistema de «Ventanilla Electrónica», como parte de los procesos de control y de gestión de trámites entre las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, los Empleadores Autoasegurados y la SRT. (B.O. 26/06/2008)

Res. 365/2009 SRT: Establécese que los empleadores quedan incluidos en el Sistema de Ventanilla Electrónica implementado por Res. 635/08. (B.O. 20/04/2009) Artículo 6° derogado por Res. 46/2018.

Res. 463/2009 SRT: Apruébase la Solicitud de Afiliación y el Contrato Tipo de Afiliación. Créase el Registro de Cumplimiento de Normas de Salud y Seguridad en el Trabajo. (B.O. 15/05/2009) Artículos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 y 21 derogados por Res. 46/2018.

Res. 529/2009 SRT: Modifícase la Res. SRT 463/2009 relacionada a la creación del Registro de Cumplimiento de Normas de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo. (B.O. 27/05/2009)

Res. 741/2010 SRT: Información que deberán remitir las ART a la SRT sobre los contratos de afiliación y los relevamientos generales de riesgos laborales. Procedimiento. Estructura de datos. (B.O. 27/05/2010) Vigencia de los procedimientos y estructuras de datos de sus Anexos VI, VII, VIII, IX, X y XI ratificados por Res. 46/2018. Artículos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, Anexos I, II, III, IV y V derogados por Res. 46/2018.

Res. 771/2013 SRT: Programación Anual en materia de Prevención que deberán presentar las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y Autoasegurados. (B.O. 06/05/2013) –Ver también Disp. 1/2014 de la Gerencia de Prevención, B.O. 28/02/2014 y Disp. 1/2014 de la Gerencia de Sistemas, B.O. 04/04/2014.

Res. 3194/2014: Créanse la “Base Única de Establecimientos” y la “Base Única de Visitas” a fin de dar cumplimiento a lo establecido en las Res. SRT 1/05, 463/09 y 559/09. Créase la “Base Única de Denuncias”, conforme lo establecido en las Res. SRT 552/01, 1/05, 463/09 y 559/09. Créase la “Base Única de Avisos de Obra”, conforme lo establecido en el art. 13 de la Res. SRT 552/01. Especificaciones sobre los grupos “Construcción”, “Agro” y “Básico”. Obligación de informar de las ART. (B.O. 05/12/2014)

Res. 887/2015 SRT: Creáse el “Acta Digital Única” a utilizar en la ejecución de inspecciones del cumplimiento de las normas de Prevención de los Riesgos del Trabajo en el marco de las Leyes Nros. 14.329, 19.587, 24.557, 25.212, 25.877, 26.773. (B.O. 27/04/2015)

Res. 268/2016 SRT: Apruébase el texto prototipo del afiche informativo previsto en la Res. 70/97 SRT. Abróguese la Res. 62/2002. (B.O. 24/06/2016)

Res. 25/2018 SRT: Establécese que las A.R.T. deberán crear y mantener un sistema electrónico de Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL), al cual los empleadores obligados podrán ingresar y completar, con carácter de declaración jurada, los datos del RGRL requeridos por las Res. SRT 463/2009 y 741/2010, modificatorias y reglamentarias (B.O. 06/04/2018)

Res. SRT 46/2018: Créase en el ámbito de la S.R.T., el servicio “Póliza Digital de Riesgos del Trabajo”. Condiciones Particulares y las Cláusulas Generales del contrato de cobertura de riesgos del trabajo. Solicitud de Afiliación. Ratificaciones y derogaciones. (B.O. 01/06/2018)

Disposición DISFC-2018-2-APN-GCP#SRT-1: CNO- Plazos de contestación

Res. 84/2012 SRT: Protocolo para la Medición de la Iluminación en el Ambiente Laboral. (B.O. 30/01/2012)

Res. 85/2012 SRT: Protocolo para la Medición del nivel de Ruido en el Ambiente Laboral. (B.O. 30/01/2012)

Res. 861/15 SRT: Protocolo para Medición de Contaminantes Químicos en el Aire de un Ambiente de Trabajo. (B.O. 23/04/2015) y Res. 739/2017 SRT: Rectificación de datos contenidos en el protocolo (B.O. 17/07/2017).

Res. 886/15 SRT: Protocolo de Ergonomía. (B.O. 24/04/2015)

Res. 900/15 SRT: Protocolo para la Medición del valor de puesta a tierra y la verificación de la continuidad de las masas en el Ambiente Laboral. (B.O. 28/04/2015)

Res. 960/2015 SRT: Establécense condiciones de seguridad para la operación de Vehículos Autoelevadores. (B.O. 07/05/2015)

Res. 3345/15 SRT: Establécense límites máximos para las tareas de traslado de objetos pesados, y para las tareas de empuje o tracción de objetos pesados. Definiciones. (B.O. 29/09/2015)

 Construcción

Decreto 911/1996: Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción. (B.O. 14/08/1996)

Res. 231/1996 SRT: Reglamentación del Decreto 911/1996. (B.O. 27/11/1996)

Res. 51/1997 SRT: Establécese que los empleadores deberán comunicar la fecha de inicio de todo tipo de obra y confeccionar el Programa de Seguridad para cada obra que inicien. (B.O. 21/07/1997)

Res. 35/1998 SRT: Establécese un mecanismo para la coordinación en la redacción de los Programas de Seguridad, su verificación y recomendación de medidas correctivas en las obras de construcción, a los efectos de cumplimentar los arts. 2 y 3 de la Res. 51/1997. (B.O. 06/04/1998)

Res. 319/1999 SRT: Establécese que en aquellos casos en que desarrollaran actividades simultáneas dos o más contratistas o subcontratistas, los comitentes deberán llevar a cabo las acciones de coordinación de higiene y seguridad. Los empleadores que realicen obras de carácter repetitivo y de corta duración confeccionarán y presentarán ante su ART, un Programa de Seguridad. (B.O. 15/09/1999)

Res. 1642/2009 SRT: Créase la Comisión de Trabajo para Empresas con Establecimientos que Registren Alta Siniestralidad en la Actividad de la Construcción. (B.O. 25/11/2009)

Res. 550/2011 SRT: Establécese un mecanismo de intervención más eficiente para las etapas de demolición de edificaciones existentes, excavación para subsuelos y ejecución de submuraciones, con el fin de mejorar las medidas de seguridad preventivas, correctivas y de control en las obras en construcción. (B.O. 29/04/2011)

Res. 503/2014 SRT: Establécese que cuando se ejecuten trabajos de movimiento de suelos, excavaciones manuales o mecánicas a cielo abierto superiores a 1,20 m de profundidad, para la ejecución de zanjas y pozos y todo otro tipo de excavación no incluida en la Res. SRT 550/2011, el Empleador debe adoptar determinadas medidas de prevención. (B.O. 14/03/2014)

Res. 42/2018 SRT: Establécese que toda manipulación o desplazamiento en obras o lugares de construcción y en todo ámbito donde desarrollen su actividad laboral los trabajadores definidos en el artículo 3°, incisos c) y d) del Decreto 911/96, de bolsas de cemento cuyo peso sea superior a los 25 Kg., se deberá realizar con la asistencia de medios mecánicos adecuados. Registros. Condiciones. (B.O. 14/05/2018)

 Agro

Decreto 617/1997: Reglamento de Higiene y Seguridad para la Actividad Agraria. (B.O. 11/07/1997)

 Minería

Decreto 249/2007: Reglamento de Higiene y Seguridad para la Actividad Minera: (B.O. 23/03/2007)

 Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo

Decreto 1338/1996: Servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Trabajadores equivalentes. Deróganse los Títulos II y VIII del Decreto 351/79. (B.O. 28/11/1996). Art. 11 modificado por art. 24 del Decreto 491/1997. (B.O. 04/06/1997)

Res. 905/2015 SRT: Establécense las funciones que deberán desarrollar los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y de Medicina del Trabajo en cumplimiento con el Decreto 1338/96. Créase el “Registro Digital Único de Legajos de Salud”. (B.O. 04/05/2015)

 Exámenes Médicos / Enfermedades Profesionales

Decreto 658/1996: Apruébase el Listado de Enfermedades Profesionales, previsto en el art. 6º, inc. 2 de la Ley Nº 24.557. (B.O. 27/06/1996)

Decreto 1167/2003: Modifícase el Listado de Enfermedades Profesionales previsto en el art. 6º, inc. 2, ap. a) de la Ley Nº 24.557. (B.O. 03/12/2003)

Res. 37/2010 SRT: Establécense los exámenes médicos en salud que quedarán incluidos en el sistema de riesgos del trabajo. Deróganse las Res. SRT 43/97, 28/98 y 54/98. (B.O. 27/01/2010)

Res. 301/2011 SRT: Consideránse parámetros para determinar trabajadores «susceptibles al ruido». (B.O. 31/03/2011)

Res. 3327/2014 SRT: Apruébase el Procedimiento para la denuncia de Enfermedades Profesionales y el Procedimiento para la Solicitud de Baja de Enfermedades Profesionales denunciadas al “Registro de Enfermedades Profesionales”. Deróganse la Res. SRT 1601/2007 y la Instrucción SRT 2/2010. Establécese la entrada en vigencia de la presente resolución a partir del 1 de enero de 2015. (B.O. 11/12/2014)

Res. SRT 525/2015: Apruébase el “Procedimiento administrativo para la denuncia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales” (anexo I) y los “Modelos de los formularios” (anexo II). Deróganse los artículos 2°, 3°, 4°, 7° y los Anexos I, II y III de las Res. SRT 840/2005 y 1389/2010. (B.O. 27/02/2015)

Decreto 49/2014: Modifícase el Listado de Enfermedades Profesionales previsto en el art. 6º, inc. 2, ap. a) de la Ley Nº 24.557. Sustitúyese el Anexo I del Decreto 659/96 (Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales). Modifícase el Decreto 590/97. (B.O. 20/01/2014).

 Sustancias y Agentes Cancerígenos, Contaminantes y otras sustancias

Res. 743/2003 SRT: Dispónese el funcionamiento del «Registro Nacional para la Prevención de Accidentes Industriales Mayores». Actualización del listado de sustancias químicas del Anexo I de la Disposición D.N.S.S.T. Nº 8/95. (B.O. 26/11/2003)

Res. 295/2003 MTESS: Especificaciones técnicas sobre ergonomía y levantamiento manual de cargas, y sobre radiaciones. Sustitúyense los Anexos II (Carga Térmica), III (Contaminación Ambiental) y V (Ruidos y Vibraciones) del Decreto Nº 351/79. Déjase sin efecto la Res. M.T.S.S. Nº 444/91 (B.O. 21/11/2003)

Res. 801/2015 SRT: Apruébase la implementación del Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos (SGA/GHS) en el ámbito laboral (B.O. 14/04/2015).

Resolución 81/2019 SRT: Crea en el ámbito de la SRT el Sistema de Vigilancia y Control de Sustancias y Agentes Cancerígenos. Sustituye la Tabla III del Anexo I de la Res. SRT 3.327/2014 y deroga las Res. Gerencia de Prevención 13 de 19 SRT 415/2002, 497/2003, 583/2007 y 844/2017 y la Disp. 2/2014 de la Gerencia de Prevención. (B.O. 10/10/2019)

Disposición 1/2020 Subgerencia de Sistemas de la SRT: Aprueba los métodos y estructuras de datos que deberán emplear las ART y los empleadores autoasegurados para operar el sistema de vigilancia y control de sustancias y agentes cancerígenos (B.O. 23/01/2020)

 Equipos y Elementos de Protección Personal

Res. 299/2011 SRT: Adóptanse las reglamentaciones que procuren la provisión de elementos de protección personal confiables a los trabajadores. (B.O. 30/03/2011)

 Programas Focalizados de Fiscalización

Res. 552/2001 SRT: Dispónese la puesta en marcha y la realización acciones, en el marco del Programa «Trabajo Seguro para Todos». Construcción. Agro. Grupo Básico. (B.O. 13/12/2001)

Res. 326/2004 SRT: Déjanse sin efecto los componentes «Empresas Guía» y «Actividades de Riesgos Específicos» creados por la Res. 552/01. (B.O. 30/04/2004)

Res. SRT 1721/2004 y 1392/05: Programa para la Reducción de Accidentes Mortales. (B.O. 22/12/2004)

Res. 363/2016 SRT: Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (PESE). Sustitúyense los artículos 1°, 3° y 6° de la Res. 1.642/09, el Anexo VI, Punto A, ap. 2, inc. a) de la Res741/2010. Deróguense las Res. 559/09, 475/2011, 3.544/2015 y la Disp. G.G. 46/2009. (B.O. 14/09/2016)

Res. 20/2018 SRT: Programa de Prevención para Empleadores PyMES con Siniestralidad Elevada (PESEPyMES). Deróguense las Res. SRT 1/05 y 1579/05, y las Disp. GPyC 2/06 y GP 2/12. (B.O. 13/03/2018)