VICTORIA ART
Prevención que protege tu empresa
PRESTACIONES MÉDICAS
Atención integral para cuidar la salud de tus colaboradores.
Brindamos cobertura médica completa ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con acceso a una red de centros asistenciales en todo el país. Garantizamos atención inmediata, seguimiento continuo y tratamientos adecuados para una recuperación eficaz, acompañando tanto al trabajador como a la empresa en cada etapa del proceso.
CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA ART - CECAP
Disponible las 24hs, los 365 días del año
Reclamos
Victoria ART
Disponible las 24hs, los 365 días del año
PREVENCIÓN
AUTOGESTIÓN para empleadores
Gestioná todo de forma online desde el Portal de Empleadores. Descargá tus certificados, seguimiento de siniestrs, presentación de NTE (RAR) y RGRL.
PREVENCIÓN
LA PREVENCIÓN como base de tu empresa.
Creemos que una empresa competitiva nace desde la prevención. En Victoria Seguros diseñamos programas de riesgos laborales a medida, integrados desde el origen de cada actividad. Nuestro equipo de profesionales trabaja para cuidar la salud de los trabajadores sin comprometer la calidad ni la productividad.
Capacitación
Capacitación
Prevención de Riesgos
Archivos útiles
PRESTACIONES POR INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA
Ingresos protegidos ante incapacidad temporaria
De acuerdo con la Ley 24.557, ante una baja médica por accidente laboral o enfermedad profesional, los primeros 10 días de prestación están a cargo del empleador. A partir de entonces, Victoria ART asume el pago de las prestaciones correspondientes, garantizando la continuidad del ingreso del trabajador.
Formulario para liquidar Incapacidad Laboral Temporaria
PRESTACIONES EN EL EXTERIOR
Cobertura internacional sin interrupciones
Los mismos servicios que le ofrecemos en la República Argentina, son aquellos con los que cuenta en el exterior. Para ello, el empleador deberá comunicarse con VICTORIA SEGUROS con 5 días de anticipación de realizar el viaje al exterior a fin de recibir en tiempo y forma la credencial pertinente.
SINIESTROS
QUÉ HACER EN CASO DE SINIESTRO
¿CÓMO PROCEDER EN CASO DE ACCIDENTE?
Llamar al Centro de Coordinación Médica VICTORIA ART
0-800-999-9001
Las 24 horas del día, los 365 días del año en forma gratuita, desde cualquier lugar del País.
El CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA le indicará los pasos a seguir y le requerirá la siguiente información:
– Razón Social y CUIT del Empleador.
– Nombre y apellido del Accidentado/CUIL/edad.
– Lugar, fecha y hora del Accidente.
– Lugar donde se encuentra el Accidentado.
– Información respecto a la forma como ocurrió el accidente.
– Consecuencias sobre el estado de salud del Accidentado.
En los casos de accidentes leves: el CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA le indicará el Centro Asistencial al cual deberá ser enviado o llevado el accidentado con el formulario de solicitud de atención.
Nota: Se entiende por accidente leve al que produce lesiones que no impiden el traslado del Accidentado por sus propios medios y en un transporte no especializado (ambulancia).
En los casos de accidentes graves: o en todos aquellos casos en que el paciente deba ser trasladado por medios especializados, el CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA enviará de inmediato una Unidad de Emergencias Médicas al lugar donde se encuentra el Accidentado, a fin de brindarle los primeros auxilios y, si fuera menester, trasladarlo a un Centro Asistencial para ser atendido.
Cumplimentar el TRÁMITE ADMINISTRATIVO OBLIGATORIO.
CÓMO PROCEDER EN CASO DE ACCIDENTE IN ITINERE
Llamar al Centro de Coordinación Médica VICTORIA ART
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Las 24 horas del día, los 365 días del año en forma gratuita, desde cualquier lugar del País.
Son los accidentes que se producen en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo y viceversa.
En previsión de estos casos, es conveniente que los trabajadores lleven siempre consigo la TARJETA DEL CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA, donde figuran los números para comunicarse (0-800-999-9001 ó 4925-0066) y estén informados del listado de prestadores médicos incluidos en la cartilla, a fin de solicitar ser trasladados a alguno de los lugares de atención previstos.
Si el trabajador, después de sufrir un accidente, se hace presente en la empresa, se actuará de acuerdo a lo indicado aquí.
Si el Accidentado ha sido llevado a un Centro Asistencial, el empleador, al tomar conocimiento del hecho, debe comunicarlo de inmediato al CENTRO DE COORDINACIÓN MÉDICA VICTORIA.
Cumplimentar el TRÁMITE ADMINISTRATIVO OBLIGATORIO.
Por tratarse de un accidente «IN ITINERE», el trabajador, o sus familiares deberán hacer la denuncia policial en la seccional correspondiente al lugar de ocurrencia del siniestro y entregarla al Empleador para que éste la envíe a VICTORIA ART.
¿CÓMO PROCEDER EN CASO DE ACCIDENTE IN ITINERE?
Llamar al Centro de Coordinación Médica VICTORIA ART
0-800-999-9001
Las 24 horas del día, los 365 días del año en forma gratuita, desde cualquier lugar del País.
Todos los formularios que se detallan a continuación y los plazos de su tramitación, han sido establecidos, con carácter obligatorio, por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo. (Resoluciones Nros. 78 y 80/96)
Formularios a completar y remitir por el Empleador:
1 – SOLICITUD DE ATENCIÓN
2 – DENUNCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
3 – INFORME DE ATENCIÓN MÉDICA INICIAL
4 – ALTA MÉDICA DEFINITIVA
Al momento de la atención médica:
– Completar y presentar al médico el formulario de SOLICITUD DE ATENCIÓN.
– Solicitar al médico el formulario de INFORME DE ATENCIÓN MÉDICA INICIAL .
Dentro de las 24 horas del accidente:
– Enviar a VICTORIA ART copia de la DENUNCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO.
Dentro de las 72 horas del accidente:
– Enviar a VICTORIA ART el formulario de INFORME DE ATENCIÓN MÉDICA INICIAL.
Al momento del alta o del traslado a otro centro asistencial:
– Hacer llenar por el médico el ALTA MÉDICA DEFINITIVA y enviarlo a VICTORIA ART dentro de las 24 horas.
NOTA: Los formularios de INFORME DE ATENCIÓN MÉDICA INICIAL y ALTA MÉDICA DEFINITIVA, deben ser completados y firmados en todos los casos por el médico actuante, aún en los de atención ambulatoria por única vez, sin baja médica laboral alguna.
NORMATIVAS